İnsan Kaynakları Uzmanları daha itinalı olmalı…

Twitterda rast geldiğim bu paylaşım dikkatimi çekti ve paylaşım konusu ile yapılan yorumları okudum.
Bir İK uzmanı olarak kendini tanıtan kişinin, bir anısı üzerine yapılan bu dikkat çekici paylaşım insan kaynakları alanına yönelik sert eleştiriler yapılmasına sebep olmuş. Tabi bu eleştirilerden Linkedinde payını almış.
Bir kişinin yaptığı yanlış, bir kitleyi yada uzmanlık alanını kapsamaz. Kişiye özgü hatadır. Ancak her önüne gelen kendine rast gele bir unvan yazarak, kendini bir alana dahil edemez.
Kendini bir alanda uzman olarak tanıtıyorsan;
O alanın eğitimini alacaksın,
O alanda çalışma deneyimin olacak,
O alanda usta öğretici olacak deneyim ve bilgiye sahip olacaksın,
Ve en önemlisi insanlar seni o unvana layık görecek.
Yoksa insanlar sizin yüzünüzden, diğer insanları rencide edecek yorumlar yapabilir.
Insan Kaynakları alanında kendine unvan layık gören, paylaşım yapan insanlar bir daha kendilerini gözden geçirsin.
Hürmetlerimle…..

Bir Cevap Yazın

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Google fotoğrafı

Google hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Connecting to %s