"Hiçbir insanın ömrü, başka bir insanın egosunu taşıyacak kadar uzun değildir."Paulo Coelho Şurada yaşayacağımız zaman, en fazla yüz yıl… O da her yüz kişiden biri için. Çoğumuz için bu süre daha da kısa. Hayat bu kadar kısayken, birbirimizi kırmaya, üzmeye, yıpratmaya gerçekten değer mi? Birbirimizi yormak, germek, incitmek kime ne kazandırır? Hayat kısa, yarın belirsiz;... Okumaya Devam et →

Günümüzde hemen herkes başarıyı arzuluyor. Daha iyi bir kariyer, daha verimli bir hayat, daha anlamlı hedefler peşindeyiz. Bu yolda en sık duyduğumuz kavramlardan biri de "motivasyon". Peki, sadece motivasyon yeterli mi? Gerçek başarıyı yakalamak için başka neye ihtiyaç var? Motivasyon, insanı harekete geçiren kıvılcımdır. Bir hedefe odaklandığımızda, içimizdeki o coşku ve istekle daha verimli çalışırız.... Okumaya Devam et →

“Birini eleştirmek arzusu duyduğun her seferinde,” dedi bana, “bu dünyadaki herkesin senin sahip olduğun imkânlara sahip olmadığını hatırla.”— F. Scott Fitzgerald İnsan bazen içini dökmek ister. Anlatmak, paylaşmak, anlaşılmak... Ama ne zaman içindeki derinlikleri kelimelere döksen, çoğu zaman soğuk bir duvarla karşılaşırsın. Anlamazlar. Anlasalar da dinlemezler. Dinleseler bile bir garip bakışla “Çıldırmış olmalı,” derler içlerinden.... Okumaya Devam et →

Bugün...Mevsimlerin en güzeli ilkbahar, ayların en ince duygulusu Nisan. Ve ben, 23 Nisan sabahına “Bugün benim doğum günüm,” diyerek uyandım. Kendime usulca fısıldadım: “Bugün benim doğum günüm...”Bir gün geçti. Ardından günler ay oldu. Aylar yıl, yıllar bir ömre dönüştü.Ve o ömrün içinde ben; bazen çocuk kaldım, bazen kırgın, bazen dimdik...Ama hep “ben” kalmaya gayret ettim.Doğum... Okumaya Devam et →

Yönetmek Değil Güven Vermek Günümüz çalışma hayatında  başarının ölçütü sadece hedeflere ulaşmak, kârlılığı artırmak ya da büyük projeleri tamamlamak değildir. Kurumların sürdürülebilirliği, çalışan bağlılığı ve iş yeri iklimiyle doğrudan ilişkilidir. Bu iklimi ise büyük ölçüde yöneticilerin tutumları ve yaklaşımları belirler. Bu nedenle, bir yöneticinin sahip olması gereken en temel özelliklerden biri güven vermektir. Çünkü ekibine... Okumaya Devam et →