Üniversitemizde kalite yönetim süreçlerine aktif olarak katılan ve Öğrenci Kalite Elçisi olarak görev yapan öğrencilerimizden mezun olanlar için bugün anlamlı bir mezuniyet töreni gerçekleştirdik.Bu programın ilk kuruluşunda, organizasyonunda ve hayata geçirilmesinde yer almak benim için her zaman ayrı bir anlam taşıdı. O günden bugüne kadar farklı dönemlerde değerli hocalarımızla birlikte bu süreci büyütmeye, geliştirmeye ve... Okumaya Devam et →

Bir kurumun başarısı çoğu zaman stratejik planlarıyla, teknolojik yatırımlarıyla, süreçleriyle veya fiziksel imkânlarıyla açıklanmaya çalışılır. Oysa uzun süreli başarıyı belirleyen en kritik unsur çoğu zaman görünmeyen bir güçtür: kurum kültürü.Kurum kültürü, bir kurumun üyelerinin ortak değerlerini, davranış biçimlerini, karar alma anlayışını, iletişim tarzını ve birlikte çalışma alışkanlıklarını ifade eden görünmez bir sistemdir. Kurumun "nasıl çalıştığını"... Okumaya Devam et →

"Aldanma diye bir şey yoktur; sadece biraz fazla güvenmek vardır."Bu cümleyi her duyduğumda üzerinde düşünürüm. Çünkü hayatın farklı dönemlerinde yaşadığımız hayal kırıklıklarının büyük çoğunluğu aslında tanımadığımız insanlardan değil, güvendiğimiz insanlardan gelir. Bizi üzen şey çoğu zaman yapılan yanlışın kendisi değil, o yanlışı yapan kişiye duyduğumuz güvendir.İnsan sosyal bir varlıktır. Hayatını ilişkiler üzerine kurar. Dostluklar, aile... Okumaya Devam et →