Bugün kurumların önemli bir kısmı çalışan motivasyonunu sağlamakta zorlanıyor. Sorun çoğu zaman "yanlış araçları kullanmak" değil, hiçbir araç kullanmamak ya da motivasyonu yalnızca maaş ödemekle sınırlı görmekten kaynaklanıyor. Bu nedenle bazı kurumlarda göstermek için yapılan sembolik uygulamalar öne çıkarken, çalışanların gerçek ihtiyaçları çoğu zaman göz ardı ediliyor.Aslında mesele çok daha temelde: Çalışanların aradığı şey gösteriş... Okumaya Devam et →