İşsizlik yok, İş begenmemezlik var söylemi iyice benimsenmeye başlandı sanırım.Bugün gelen bir iletide, bir işletme sahibi bu söylemi haklı çıkarmaya çalışırken, beni eleştiriyor ve diyorki;Dün cafeye yeni bir garson başladı ve bugün işe gelmedi. Hani yeni mezunlar iş bulamıyor diye sürekli yazıyorsun ya...Lisans Tarih Bölümü mezunu ve günde on saat çalışmanın karşılığında kırk TL vermekle... Okumaya Devam et →
Hastane İnsanları
"Hastane İnsanları" tanımlamasını çok beğendim. İlk kez duyduğumu itiraf etmeliyim. Kamu Hastanelerinde yirmi altı ay kadar İdari Hizmetler Başkanı olarak görev yaptığım sürede, "Hastane İnsanlarını" daha iyi tanıma fırsatı buldum. Hastane sürecinde işin ağır yükünü çekenlerin başında Hekim ve Hemşireler görünse de aslında süreç içinde yer alan, her Hastane çalışanının farklı ve önemli bir rolü... Okumaya Devam et →
Linkedin kullanıcı sınıfları
Yıllarca Linkedin kullanan biri olarak, profilleri kısaca sınıflandırmak istedim.1. Grup: Patronlar, Ceolar, Genel Müdürler, Üst düzey Danışmanlar ve Üst düzey kamu yöneticileri ...Sadece paylaşırlar, kendi aralarında beğeni yaparlar. Diğer takipçilerini takip etmezler, beğeni yada yorum yapmaya tenezzül etmezler. İş arayan yada öğrencilerin mesajlarını okumazlar. Neden linkedinde oldukları merak konusudur.2. Grup: Müdürler, Akademisyenler, Danışmanlar, Mühendisler, Uzmanlar,... Okumaya Devam et →
28 Şubat
Bulunduğum kuşak itibari ile yakın tarihe şahitlik ediyorum.1960 darbesinin izlerine, 1974 muhtırasına, 1980 darbesine, 28 Şubat ve 15 Temmuz darbe girişimlerine şahit oldum. Tüm bu girişimleri kimi alkışlarken, kimi mağdur oldu.Neden, sebep ve sonuçları bilmeden, hep bir tarafa meyilli olmaya alışkın bir millet olarak, kaybedenin aslında hepimiz olduğunu bilemedik. Tarihin bugünü, 28 Şubatta rahmetli Erbakan... Okumaya Devam et →
Çalışanları Statülere Ayırmayın
Bir kaç yıl önce "Yemekhane kirlenir diye içeri alınmayan ...... işçileri eksi 10 derece soğukta yemek yediler" haberi hep içimi sızlatır...Kırşehir Belediye sürecinde, temizlik işçilerinin hangi koşullarda çalıştıklarını yakından gördüm. Onlar ile birlikte zaman geçirdim.Onları o kadar iyi tanıyan ve anlayan biri olarak, bu haberde yer alan muameleyi asla kabullenemedim.Statüsünü ve giysisini beğenmeyip işçisini yemekhaneye... Okumaya Devam et →
Ekrem Öztürk | Yönetim, EFQM ve İnsan Kaynakları 
Yorum yazabilmek için oturum açmalısınız.