39.150000
34.166667
MUTLU YILLARINIZ OLSUN….
Ne geceler kısa, ne de gündüzler daha uzun olacak... Her zaman ki gibi 'zaman' ın açısından, adı farklı olan sıradan bir yıl... Bu işin matematiği.... Temennilerim olmayacak, izninizle.... Sadece kendimce; İşimi daha iyi yapacağım, Maddi ve manevi yıkıcı şey'lerden daha uzak duracağım... Sevdiklerimi onore edeceğim, Önce kendime sonra etrafıma dürüst olacağım, En değerli yastığım vicdan'ımdı,... Okumaya Devam et →
İşten ayrılanlardan nasıl bir ders alınır?
İnsan kaynakları yöneticileri, bir şirketten istifa ederek ayrılmayı tercih eden kişilerden edindikleri bilgileri yanlış yorumlayabilirler. "ASLA İSTİFA ETME” işyeri barişi için en iyi tavsiyedir. Ayrilan personele ödeme yapmak istemediklerinden işverenler için istifa kabul edilebilir bir şeydir. Ancak çalişanlarin istifa ederek ayrilmalari durumunda ödeme yapilmamasina ragmen, daha iyi bir iş bulduklari zaman istifa etmekten başka yapilabilecekleri... Okumaya Devam et →
Ekrem Öztürk | Yönetim, EFQM ve İnsan Kaynakları 
Yorum yazabilmek için oturum açmalısınız.