Risk Yönetimi ile ilgili ilk akla gelen Kurumsal risk yönetimidir. Kurumsal risk yönetimi, kurumun misyonu doğrultusunda strateji, süreç ve buna bağlı olarak faaliyetlerine yönelik ortaya çıkacak olan riskleri tanımlama, sorumlularını belirleme, etkilerini azaltmak için aktivite planlarını oluşturma, faaliyetleri uygulama ve gözden geçirmeyi kapsayan bütün süreçler olarak tanımlanabilir. Risk yönetimi önemli amaçlarından biride risklerin belirli bir seviyede tutulmasıdır.... Okumaya Devam et →
Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi
Bir insan kaynakları uzmanı olarak, Cumhurbaşkanlığı tarafından, insan kaynakları ofisi kurulması sevindirici bir oluşum olarak görüyor ve tebrik ediyorum. Yıllardır insan kaynakları bakanlığı kurulmasını ve ulusal insan kaynaklarının yönetiminin bu bakanlıkça yapılmasını savundum. Bu ofis, tüm ulusal İK süreçlerinin tepe kuruluşu olur diye düşünüyorum. Ayrıca ulusal insan kaynakları stratejik planının yapılmasını ve eğitim/istihdam stratejilerinin, ulusal... Okumaya Devam et →
İnsan Kaynakçısı
Daha önce, hangi işle meşgul olduğumu soran bir tanıdığım “İnsan Kaynakları mı?, metal kaynağı duymuştum ama insan kaynağını hiç duymadım” demişti. O zaman kendisinin cehaletine vermiş ve İnsan Kaynaklarını bile bilmiyor diye hayıflanmıştım. Feyhan Aras ise kitabının adına "İnsan Kaymakları" koymuştu ve bu isme çok gülmüştük. Yakın zamanda tanıştığım bir insan mesleğime bakarak, "sen kaynakçı... Okumaya Devam et →
Mesleki Eğitim Üzerine
Bugün bir arkadaşımız kalp krizi geçirdi ve Kayseri'ye sevk edildi. Acil ve yerinde yapılan müdahale ile rahat bir nefes aldık. Bulunduğu hasta Bugün bir arkadaşımız kalp krizi geçirdi ve Kayseri'ye sevk edildi. Acil ve yerinde yapılan müdahale ile rahat bir nefes aldık. Bulunduğu hastanede, koroner yoğun bakım servisinde, gözlem altında bulunuyor. - Ziyaret esnasında bir... Okumaya Devam et →
Karakter varsa Kariyer vardır!
Karaktersiz kariyerin öneminin çok olmadığını biliyoruz. Bugünlerde çevremde yaşadığım canlı örnekler çoğalınca bu konuyu yazmaya devam ediyorum. Kariyeri amaç edinen ancak karakter yoksunu yâda eksiği insanları çevrenizde görebilirsiniz. Kariyer için her şeyi yapabilirim diyen birçok insan tanıdım.Bunlardan bir tanesi yıllar önce yanımda staj yapan genç bir öğrenciydi ve ‘’kariyer için her şeyi yaparım’’ dediğinde, kariyer... Okumaya Devam et →
Ekrem Öztürk | Yönetim, EFQM ve İnsan Kaynakları 
Yorum yazabilmek için oturum açmalısınız.