Kaynak: Kasım Ayının Aktif İK Blogları Okurlarına blog’unda ve sosyal medya hesaplarında insan kaynakları ve iş yaşamına dair paylaşımlarda bulunan bloggerlar her ay listelenmektedir. Kasım ayı İK Bloggerı hem blog’unda hem de sosyal medyada insan kaynaklarına dair paylaşımlarda bulunan blogger listesinde yer aldım. Hazırlayan Ceren Bandırma'ya teşekkür ediyorum. https://cerenbandirma.wordpress.com/2015/12/01/kasim-ayinin-aktif-ik-bloglari/
İşsiz bir gencin dramından , başarı öyküsüne imzanız olurmu?
Merhaba, umarım iyisinizdir. Sayfanızdaki paylaşımlarda ik ve iş arayanlara yönelik bilgilerinizi takip ediyorum da, göze batan konu işi bilene değil, işime gelene iş veririm diyen iş verenlerin yüzsüzlüğünü ve diplomalı işi bilenlerin çaresizliğini dile getiriyorsunuz çok taktir ediyorum sizi, diplomalı işsizler nasıl cv hazırlamalı, hangi yolu izlemeli bu konuda da bilgi verirseniz ben kendi adıma... Okumaya Devam et →
KAMU YÖNETİMİNDE FARKLI UYGULAMALAR (Sağlık Yönetimi Örneği ile)
Uzun bir özel sektör deneyiminden sonra kamu kamu yönetiminde yer alınca, özel-kamu farkını çok değerlendirme imkânım oldu. KİT kapsamında olan bir şirkette görev yaptıktan sonra özelleşen aynı şirkette, ikinci özel sektörde deneyimi yaşadım. On yıldır içinde bulunduğum kamu yönetiminde üç farklı sektörde görev yaptım. Bu sürede kamu yönetimin farklılıklarını çok iyi değerlendirme imkânım oldu.... Okumaya Devam et →
İK Blog yarışması ve benim blogum
PERYON tarafından İK bloglarının bir değerlendirmesi yapılıyor. Benim amatör blogumda bu yarışmaya başvuranlar arasında yer aldı. Bir İK amatörü olarak, hasbelkader IK adına yıllardır bir şeyler yazıp çizmeye devam ediyorum. Blog çalışmasının sonradan farkına varan biri olarak kendimce amatör bir blog oluşturdum. Bu konuda hiç bir eğitim almadım. Ama yazı ve sayfa eklemeyi kısa zamanda... Okumaya Devam et →
Başarısızlığın Altın Kuralları
Amerika’lı dev bilişim şirketlerinden birinin başkan yardımcısı şirketi 5 milyon dolar zarara uğratacak bir hata yapar. Farkına vardığı anda da başlar odasını toplamaya. Patron odasına geldiğinde “Kovuldun” cümlesini beklerken “Nereye?” sorusunu duyar. “Şirketi zarara uğrattım, beni burada tutmazsınız herhalde” diye cevaplar. Patronun cevabı düşündürücüdür. “Sence 5 milyon dolarlık bir hata tecrübesine sahip bir başkan yardımcısını... Okumaya Devam et →
Ekrem Öztürk | Yönetim, EFQM ve İnsan Kaynakları 
Yorum yazabilmek için oturum açmalısınız.