Liderlik çoğu zaman “Bu iş böyle yapılır, izle” yaklaşımıyla başlar. Çalışanlara süreci tarif etmek, adım adım göstermek öğreticidir; fakat sınırlıdır. Çünkü bu yaklaşım, çalışanların kendi yollarını keşfetmesine değil, başkasının izini takip etmesine yol açar. Oysa gerçek liderlik, yalnızca yol göstermeyi değil, yol açmayı gerektirir. “Sana ne yapabileceğini göstereyim” diyen liderler, çalışanlarına fırsatlar sunar, engelleri kaldırır,... Okumaya Devam et →