İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları, “Anlar”…

Daha öncede bir yazı konusu olarak İnsan Kaynakları alanına fantezi yapmaya gerek yok diyorum. Bizim ülkemiz bu, insan kaynağımız bu,…

Devamını Oku »

Mezun olacak ve yeni mezun birini yetiştirmekten korkmayın..!

Stajyerde dahi deneyim isteyen bir anlayışın geliştiği iş yaşamında yeni mezunlara hayat hakkı tanımayan ve ısrar ile deneyim isteyen bir…

Devamını Oku »

İş varmıki; tecrübesiz ve yeni mezun gençleri işe alalım…

Belki önceleri diye başlayarak konuşacağımız, "tecrübesiz ve yeni mezun gençlere hiç fırsat verilmiyor" sözü bugün için daha farklı bir deyimle…

Devamını Oku »

İK Profesyonelleri ve Bloggerlar ile yapılan, 34 röportaj e-kitapta sizlerle!

İnsan Kaynakları, günümüz dijital dünyasında yoğun ve hızlı teknolojik değişimlerden en fazla etkilenen alanlardan birisi olup, çalışma hayatının yönetilmesinde önemli…

Devamını Oku »

SEN KENDİNİ YÖNETİCİ SAYARMISIN?

Yöneticilik, belirli yetkinlik ve deneyim gerektiren bir kariyer sürecidir. Sadece yetkinliğe yada sadece deneyime sahip olmak yöneticilik için yeterlimidir? Belirli…

Devamını Oku »

Farkındamıyız..?

Farkında mısınız her yerde “ahh bu gençlerin iş beğenmemezliği”;“yeni yetmeler çok sivriliyor”,“bu gençlik çok kötü”,“Z kuşağı şöyle böyle” diye bir…

Devamını Oku »

Open To Work

LinkedIn’in yeni Open To Work özelliği sayesinde kullanıcılar, profillerini eksiksiz olarak doldurduktan sonra iş fırsatlarına açık olduklarını, profil fotoğraflarına ekledikleri…

Devamını Oku »

İş Begenmemi..?

Yeni mezunların iş beğenmeme ile ilgili bir yoruma, iyi bir Üniversitenin Bilgisayar Mühendisliği mezunu bir işsiz gencimiz cevap veriyor…“Evet iş…

Devamını Oku »

İnsan Kaynakları Uzmanları daha itinalı olmalı…

Twitterda rast geldiğim bu paylaşım dikkatimi çekti ve paylaşım konusu ile yapılan yorumları okudum.Bir İK uzmanı olarak kendini tanıtan kişinin,…

Devamını Oku »

Yeterki işim olsun…!

Çizim görselini çok beğenmesem de, vermek istediği mesajı önemseyerek eklenti yapmak istedim.Işsizlik oranı resmi kurumlar ile sendikalar arasında çok farklılık…

Devamını Oku »
Başa dön tuşu