Category: İnsan Kaynakları

0

Suçlamama Tutumu, Başarıya Giden Yolda Önemli Bir İlkedir

Yıllardır izlediğim, çalıştığım kurumlarda uygulanmasını teşvik ettiğim ve kişisel olarak benimsediğim EFQM (European Foundation for Quality Management) Modeli, başarıya ulaşmanın temel unsurlarını içinde barındıran bir çerçeve sunmaktadır. Bu modelin kriterleri arasında özellikle vurgulanan “Suçlamama”...

0

İşyerlerindeki Çatışmalar: Çözüm Yolları ve Ahilik İlkesi

Günümüz iş dünyasında, işyerlerinde çatışmalar kaçınılmaz bir gerçek olarak karşımıza çıkmaktadır. İnsanların farklı değerlere, hedeflere ve çalışma tarzlarına sahip olmaları, zaman zaman uyumsuzluklara ve çatışmalara yol açabilmektedir. Peki, işyerlerindeki çatışmaların altında yatan nedenler nelerdir...

0

2022 yılından beklentiniz nedir?

Geleceği Güvende Hissetmek seçeneğinin bu kadar yüksek oranda tercih edilmesinin sebeplerini iyi analiz etmek gerekir. İşsizliğin bu kadar üst düzeyde olduğu bir ortamda İş Bulmak, çalışan için Terfi Etmek, mutsuz çalışan için İş Değiştirmek seçeneğinin yerine Geleceği Güvende Hissetmek öne çıkmasının nedenleri kadar gelecek beklentileri ayrı bir analiz gerektiriyor.

0

İnsan Kaynakları, “Anlar”…

Daha öncede bir yazı konusu olarak İnsan Kaynakları alanına fantezi yapmaya gerek yok diyorum. Bizim ülkemiz bu, insan kaynağımız bu, işsizlik sorunu bu, İK’cılarımız bu deyip gerçeklerimizi kabul edip buna göre İnsan Kaynaklarını Yönetimini yeniden şekillendirmeliyiz.

SEN KENDİNİ YÖNETİCİ SAYARMISIN? 0

SEN KENDİNİ YÖNETİCİ SAYARMISIN?

Yöneticilik, belirli yetkinlik ve deneyim gerektiren bir kariyer sürecidir. Sadece yetkinliğe yada sadece deneyime sahip olmak yöneticilik için yeterlimidir? Belirli yetkinliklere sahip olmak yönetici olmak için yeterli olmaz. Yetkinliğin yanı sıra mutlaka iş deneyimi,...

Farkındamıyız..? 0

Farkındamıyız..?

Farkında mısınız her yerde “ahh bu gençlerin iş beğenmemezliği”;“yeni yetmeler çok sivriliyor”,“bu gençlik çok kötü”,“Z kuşağı şöyle böyle” diye bir sürü cümleler geçiyor.Bir Allah’ın kulu da çıkıp demiyor ki; bu gençlere bu belirsizlik ortamını...

İş Begenmemi..? 0

İş Begenmemi..?

Yeni mezunların iş beğenmeme ile ilgili bir yoruma, iyi bir Üniversitenin Bilgisayar Mühendisliği mezunu bir işsiz gencimiz cevap veriyor…“Evet iş beğenmiyoruz. Çünkü bizlere vasıfsız muamelesi yapılıyor ve işten ayrılmak zorunda kalıyoruz.Bizde deneyimli insanların yanında...

Yeterki işim olsun…! 0

Yeterki işim olsun…!

Çizim görselini çok beğenmesem de, vermek istediği mesajı önemseyerek eklenti yapmak istedim.Işsizlik oranı resmi kurumlar ile sendikalar arasında çok farklılık gösterse de,  özellikle  yeni mezunlarda işsizlik oranının  oldukça yüksek olduğu bir gerçek.Aldığımız eğitime yönelik...

Ne güzel bir kuşak 0

Ne güzel bir kuşak

Bu kuşağa mensup olmaktan gerçekten gurur duyuyorum.Bu videoda anlatılan bu kuşağın özelliklerinin tamamına katıldığımı belirtmek istiyorum.Öylesine şanslı bir kuşak mensubuyuzki gaz lambasında ders çalışırken bugün LED lambayı gördük. Eşeğe binerken bugün Jet uçaklarına biniyoruz....