İnsan Kaynakları

TÜRKİYE’NİN EN ÇOK OKUNAN İK BLOG YAZILARI

TÜRKİYE’NİN EN ÇOK OKUNAN İNSAN KAYNAKLARI BLOG YAZILARI arasında benim yazımın bulunmasından dolayı mutlu oldum. Bu çalışmaya emek veren Sibel…

Devamını Oku »

İK’CILAR YENİ MEZUNLARDAN NE BEKLER

İK’CILAR YENİ MEZUNLARDAN NE BEKLER, SORUSUNU TERSTEN SORMAK VE CEVAP ARAMAK İSTEDİM. 1. Her şeyden önce İK’cılarında bir zamanlar yeni…

Devamını Oku »

Özgüven Geliştirmek İçin 10 Öneri

Mutlak başarı için güçlü bir özgüvene sahip olmak şart. Özgüven konusunda git-geller yaşamak gerçek bir özgüvene sahip olunmadığının göstergesidir. Peki…

Devamını Oku »

KUŞAK FARKLILIKLARI

Kuşakları sınıflandıran bir tanımlama mevcut olup, yakın tarihlerde doğanlar (1965 sonrası) X,Y ve Z kuşakları diye adlandırılan bu sınıflandırma ile…

Devamını Oku »

YÖNETİCİ YETKİNLİKLERİ

Yöneticilik, belirli yetkinlik ve deneyim gerektiren bir kariyer sürecidir. Sadece yetkinliğe yada sadece deneyime sahip olunmak yöneticilik için yeterlimidir? Belirli…

Devamını Oku »

Kıskanmak yerine takdir etmek…

Kıskanmak kişinin kendisinde olmadığını düşündüğü birşeyi başkasında gördüğü anda oluşan ve genellikle o kişiye kendini kötü hissettiren duygudur. Herkeste olan…

Devamını Oku »

İnsan kaynakları mezunlarının sesleri duyulmalı!

Lisans hatta yüksek lisans eğitimi alan İnsan Kaynakları mezunlarının, iş bulmak adına sertifika alma çabalarını anlamak lazım. Dört yıl lisans…

Devamını Oku »

Yönetenlerde oyun dışı bırakılır

Bireysel yönetimde, kurumsal yönetimde iyi yöneteceksiniz. Yönetimde adil olacaksınız. Zayıf olanı ezip, güçlü den yana taraf olmayacaksınız. Yöneticileriniz sizin güvenilir,…

Devamını Oku »

Hedeflerinize henüz ulaşamamış olsanız da, bugün onlara dünden daha yakın olduğunuzu bilin yeter.

Devamını Oku »

İletişim ve ilişkiler üzerine ders verici 5 hikaye

Eğer karşınızdaki insanların gönlünü kazanmak istiyor veya eleştirinizin dikkate alınmasını istiyorsanız, daha akılcı davranmalısınız.  İşte yaşandığı rivayet edilen, iletişim ve…

Devamını Oku »
Başa dön tuşu