Türkiye’deki 208 üniversitenin çok azı, kurumsal yönetim ve mükemmellik anlayışını bütüncül bir yaklaşımla ele alan EFQM Modeli’ni uyguluyor. Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi de bu modeli benimseyen, kurum kültürünün bir parçası hâline getiren ve sürdürülebilir kurumsal gelişim için kararlılıkla uygulayan üniversitelerden biri.

Üniversitemiz, 2023 yılında EFQM Üstün Performans Yetkinlik Aşamaları Programı kapsamında beş yıldız alarak önemli bir başarıya imza atmıştı. Bugün ise hedefimiz daha büyük: Altı yıldız ve EFQM Büyük Ödülü!

12-16 Ekim 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilen KalDer EFQM Tanıma ve Ödül Programı saha ziyaretinin ilk gününü geride bırakırken, yaşadığımız heyecanı ve duyduğumuz gururu özellikle paylaşmak istiyorum.

Saha ziyaretinin ilk gününde rektörümüzden akademik ve idari personelimize, güvenlik görevlilerimizden diğer çalışma arkadaşlarımıza kadar üniversitemizin her kademesinde aynı heyecanı görmek son derece anlamlıydı. Değerlendiricilerimizi ortak bir amaç etrafında kenetlenmiş bir kurum kültürüyle karşıladık.

Gün boyunca farklı odak grupları, kendileri için belirlenen salonlarda değerlendiricilerle görüşmeler gerçekleştirdi. Birimlerimizde saha ziyaretleri yapıldı; uygulamalarımız, süreçlerimiz, elde ettiğimiz sonuçlar ve iyileştirme çalışmalarımız değerlendirildi.

Bu kapsamda, üniversitemizin kalite yönetim sisteminin önemli bir parçası olan Kalite Yönetim Koordinatörlüğümüz de değerlendirmenin odak noktalarından biriydi. Takım değerlendirme liderimiz ve takım başkanımız Berçin Günbey ile ilk değerlendirme görüşmemizi tamamladık.

Bu görüşmeler, yalnızca yaptıklarımızı anlatmak için değil, kurumsal gelişim yolculuğumuzu paylaşmak, uygulamalarımızı gözden geçirmek ve daha iyisini nasıl başarabileceğimizi birlikte değerlendirmek açısından da büyük önem taşıyor.

Benim için bütün bu sürecin ayrı bir anlamı var.

Çünkü bir yönetim modelini bilmek, onu anlatmak veya teorik olarak benimsemek başka; o modelin kurumun günlük işleyişine, karar alma süreçlerine, çalışanların yaklaşımına ve kurum kültürüne yansımasına tanıklık etmek bambaşka bir şey.

EFQM, yalnızca bir değerlendirme modeli değil; birlikte düşünmenin, birlikte gelişmenin, sonuçlardan öğrenmenin ve sürekli daha iyisini aramanın bir yolu.

Böylesine bütüncül bir yönetim anlayışını benimseyen bir üniversitede görev yapmak, bu gelişim yolculuğunun bir parçası olmak ve aynı hedefe gönüllü olarak emek veren çalışma arkadaşlarımla birlikte yürümek benim için gerçekten büyük bir mutluluk ve gurur kaynağı.

Üstelik bu heyecanın yalnızca yöneticilerle sınırlı kalmaması, rektörümüzden güvenlik görevlilerimize kadar üniversitemizin farklı kademelerindeki çalışanlar tarafından paylaşılması, kurum kültürümüzün en değerli göstergelerinden biri.

Elbette beş günlük saha ziyaretinin sonunda nasıl bir sonuçla karşılaşacağımızı zaman gösterecek. Ancak biliyoruz ki asıl başarı, yalnızca bir yıldız daha kazanmak değil; bu süreçte birlikte ürettiklerimizi, öğrendiklerimizi ve geliştirdiklerimizi kalıcı hâle getirebilmektir.

Beş yıldızla taçlanan bir başarı hikâyesinden altı yıldız ve Büyük Ödül hedefine uzanan bu yolculukta, emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma yürekten teşekkür ediyorum.

İnanıyorum ki ortak akıl, gönüllülük, kararlılık ve sürekli gelişim anlayışıyla daha iyisini başarmak mümkün.

Şimdi önümüzde dört gün daha var. Heyecanımız, inancımız ve hedefimiz ortak:

Daha iyisi için birlikteyiz. Altı yıldız için hazırız!