Günümüzün rekabetçi koşulları içerisinde herkes bir başka türlü mücadele veriyor. Yaşam, yaşamak kavgasındayız... En iyi eğitimi almak, iyi bir işe girmek, başarılı bir kariyer yapmak ve güzel yaşamak... Bunlar için hep çalışıyor, mücadele veriyor ve rekabet ediyoruz. Şartlara göre kendimizle, ailemizle, arkadaşlarımızla, çevremizle ve rakiplerimiz ile kavga ediyoruz. Her şey daha iyi şartlarda yaşamak için...... Okumaya Devam et →
İnsanları değiştirmeye takmak beyhude
Aklınızı, insanları değiştirmeye takmak beyhude...ve sizin zamanınız çok kıymetli,Öyleyse ne yapalım?Sevin.Hep sevin.Dönün, dolaşın, yine sevin.Eşinize, çocuklarınıza, ana-babanıza, akrabalarınıza, komşularınıza, yolda gördüklerinize, çiçeklere, böceklere, kuşlara, kedilere, köpeklere karşı içinizde bir sıcaklık olsun.Ve saklamayın bunu, sıcaklığınızı hissetsinler.Sevginin olduğu yerde menfaat olmaz, kötülük olmaz.Sevginin getirdiği gücü küçümsemeyin.Sevgi, mutluluğunuzun anahtarı...***İyilik yapın.İyilik için karşınıza çıkan her fırsatı değerlendirin.Ama ertesi sabah... Okumaya Devam et →
2021 Yılına Girerken…
2020 yılını pandemi sürecini yaşayarak, evlerde tamamlıyoruz. Bu dönemde yaşayan çoğu insanın görmediği ve yaşamadığı bir sıkıntılı dönemi kapatıyoruz. Bu geçen sıkıntılı dönem bizleri bir çok yeni alışkanlıklara zorunlu kıldı. Özellikle; uzaktan eğitim ve evden çalışma gibi yeni bir yaşam tarzına alışmak zorunda kaldık. Maske ile yaşam ise bizim toplumun hiç alışık olmadığı ayrı bir... Okumaya Devam et →
Başkalarının gölgesinde yaşamak
Yaşamın bir çok alanında karşılaşılan bir durumdur, "başkalarının gölgesinde yaşamak..."Kendi kimliğini oluşturmayan ve kişiliğini hiçe sayana zayıf karakterli insanlara özgü bir davranış şeklidir.Kolaya kaçma, sorumluluk almama ve başkasının üzerine yıkmaya yönelik bir eylemdir.Ben bilmem babam bilir, yöneticim bilir, yada en iyisi şu bilir, bu bilir gibi ifadeler ile başkasının gölgesine sığınmaktır.Yada; kendine has istekleri, arzuları,... Okumaya Devam et →
Linkedin Yardımlaşması
Linkedinde insanlar neden;Birilerini takip eder,Bağlantı kurar,Bağlantı isteklerini kabul eder,Gruplara katılır...?Temel amaç;Paylaşmak,Paylaşımlardan faydalanmak,Yorum veya beğeni ile destek vermek...Bunun yanısıra;Çalışan arayışı,İş arayışı,Staj yeri arayışı...Linkedinde kimler var...?Patronlar,Ceolar,Direktörler,Genel Müdürler,Profesyoneller,Profesörler,Unvanlılar,Unvansızlar,Işi olanlar,İşsiz olanlar,Öğrenciler....Kim, kimi muhatap alır, kimler, kime yardımcı olur...?Çok bağlantısı olan biri olarak;İş arayan,Staj yeri arayan,Darda kalan,Bir fırsat verin diyen insanların isteklerini paylaşıyoruz,Kişilere özelden yazıyoruz,Gerekirse arıyoruz...SONUÇ:Kimsenin arayışı (istisnalar hariç) bir... Okumaya Devam et →
Ekrem Öztürk | Yönetim, EFQM ve İnsan Kaynakları 
Yorum yazabilmek için oturum açmalısınız.